職場零距離微學分課程

為降低學生就業求職「銜接時期」、入職後「學用落差」與勞雇間「期望落差」的狀況，本課程規劃「職涯潛能」、「職場知能」與「就業動能」三大主軸之系統性整合課程，引導學生對職涯的探索、就業目標之設定以及了解職場的現況，並輔導撰寫特色履歷與模擬面試等單元，期以有效提升學生就業競爭力與適應力。

課程的進行以主題講課為主，並輔以影片賞析、校友經驗傳承、口訪職場達人、分組討論、模擬實作等多元方式幫助學生學習。